lunes, 17 de noviembre de 2008

Médida ejemplar de los directivos de Goldman Sachs

Frente a la escasa educación y ética de algunos superiores que nos encontramos día a día, que se creen líderes de sus respectivas empresas y del resto de trabajadores y sólo llegan a meras cabezas parlantes, a veces, pero sólo a veces, nos encontramos con decisiones correctas y ejemplarizantes. Como noticia destacada del día aparece que los directivos de Goldman Sachs renuncian a sus bonus de este año como su colaboración a la mejora de la crisis. Bienvenido sea que los “hombres de oro” de esa empresa de inversión renuncien a parte de su retribución como ejemplo para el resto. Los recortes siempre siguen en una dirección, hacia el trabajador raso, pero rara vez pasan de ciertos niveles y sino que se lo digan a Citigroup, que hoy anuncia un montonazo de despidos. Es curioso que en estos tiempos de crisis una de las medidas sea retener el talento y al mismo tiempo se vaya a los diferentes registros a presentar expedientes de regulación de empleo, ¿acaso el talento no está también en las manos de quien aprieta tornillos o recoge palets en una empresa? ¿O sólo se encuentra en las corbatas de los directivos?




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